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Novo método de treinamento em segurança-Treinamento de Segurança VR da Sinoma Wind Power Blade (Handan) Co., Ltd.

Data de publicação: 07-08-2024

O treinamento de segurança para os funcionários é uma parte importante da gestão de segurança. Para aprimorar ainda mais a educação de segurança na empresa, a Empresa de Handan instalou equipamentos de experiência de segurança em VR na sala de treinamento prático dos funcionários. O Escritório de Segurança, adotando uma abordagem educacional experiencial, utilizou simulações, exercícios sensoriais, treinamentos práticos e outros métodos para criar uma plataforma de educação em segurança focada no aprimoramento das habilidades operacionais de segurança dos funcionários. Isso proporcionou à Empresa Handan uma nova forma de conscientização sobre segurança no trabalho, permitindo que os funcionários compreendam de maneira mais profunda a importância do treinamento de segurança por meio de uma experiência sensorial.

Os trabalhadores da linha de frente podem vivenciar, em primeira mão, o papel das ferramentas de proteção de segurança no momento em que o perigo ocorre. Com a forma de “Experiência, sensação, participação e treinamento prático”, o treinamento atingiu os objetivos de “Aprender de verdade, praticar de verdade, entender de verdade e saber de verdade”, tornando o conceito de segurança mais eficaz.

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Desde o início do mês de segurança de 2024, a Empresa Handan organizou mais de 50 participantes de vários departamentos, incluindo os operadores de empilhadeiras, equipe de garantia, grupos de treinamento e funções diversas, para participar da experiência. O treinamento de alerta inclui simulações de cenários como a condução de empilhadeiras, atropelamento durante a ré, quedas ao escalar escadas, incêndios em escritórios, quedas durante trabalhos em altura, entre outros. Combinando teoria e prática, o treinamento permite que os funcionários de diferentes funções compreendam completamente os princípios de funcionamento e os cuidados necessários com os equipamentos e instalações especiais. Isso visa eliminar hábitos inadequados e continuamente melhorar a conscientização sobre segurança e as competências gerais dos funcionários.


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